AI HR
Kurangi pekerjaan administratif HR.
Mulai dari screening CV, menjawab pertanyaan karyawan, hingga membantu proses administrasi HR.
AI menangani pekerjaan yang berulang, sementara tim HR tetap memegang keputusan akhir.
Waktu pengerjaan: 2–5 minggu
Yang bisa dilakukan
- CV dibaca dan diurutkan sesuai profil lowongan, bobotnya bisa Anda atur
- Ringkasan tiap kandidat dan pertanyaan wawancara yang disarankan
- Undangan wawancara dikirim ke WhatsApp dan email, jadwal masuk ke kalender
- Chatbot onboarding dan tanya jawab kebijakan karyawan
- Pengajuan cuti dan izin diproses sesuai aturan, atasan diberi tahu
- Surat keterangan kerja, kontrak, dan surat lainnya dibuat dari template
- Pengingat kontrak berakhir, masa percobaan, dan ulang tahun kerja
- Absensi dan surat dokter dicatat otomatis dari email atau WhatsApp
- Skor asesmen kompetensi lengkap dengan narasinya
- Analitik turnover, kehadiran, dan kebutuhan rekrutmen
- Tagihan BPJS dan administrasi rutin dijadwalkan ke keuangan
Bagaimana ini berjalan
- 1
Lamaran masuk dari email, formulir, atau job portal, dan CV-nya dibaca apa pun formatnya.
- 2
Tiap kandidat dinilai terhadap profil lowongan, dengan bobot kriteria yang Anda atur sendiri.
- 3
Peringkat kandidat tersusun, lengkap dengan ringkasan singkat dan alasan skornya.
- 4
Pertanyaan wawancara yang relevan disiapkan per kandidat, dari titik lemah dan kuat di CV-nya.
- 5
Undangan wawancara terkirim ke WhatsApp dan email, dan jadwalnya masuk ke kalender.
- 6
Pengajuan cuti dan izin diproses sesuai aturan perusahaan, dan atasan diberi tahu.
- 7
Surat keterangan, kontrak, dan pengingat masa kontrak dibuat dari template Anda.
Tanda bisnis Anda membutuhkannya
- Menyaring ratusan CV butuh berhari-hari, dan kandidat bagus keburu diambil perusahaan lain.
- Penilaian kandidat bergantung siapa yang membaca, tanpa kriteria yang sama.
- Pengajuan cuti dan permintaan surat menumpuk di chat pribadi HR.
- Kontrak yang akan berakhir baru ketahuan saat sudah dekat tanggalnya.
Yang tetap dipegang orang
- Keputusan siapa yang dipanggil dan siapa yang diterima sepenuhnya di tangan Anda.
- Skor hanya alat bantu urutan, bukan penentu, dan bobotnya bisa Anda ubah kapan saja.
- Surat resmi tetap ditandatangani orang sebelum dikirim.
Biasanya terhubung ke
- Email dan job portal
- WhatsApp Business
- Google Workspace
- Sistem HR atau spreadsheet
- Kalender
Angka dari proyek nyata
PT Cipta Tenaga Prima · Bekasi, Jawa Barat · 6 minggu
Studi kasus
AI HR
Dari 4-5 hari menyaring ratusan CV manual jadi daftar kandidat siap wawancara dalam sehari: rekrutmen volume tinggi tidak lagi jadi titik macet
PT Cipta Tenaga Prima · Penyedia jasa outsourcing tenaga kerja untuk pabrik, gudang, dan ritel · Bekasi, Jawa Barat
berkurang dari rata-rata 8-10 hari menjadi sekitar 5-6 hari Waktu isi posisi dari lowongan dibuka sampai kandidat diterima
Paket yang mencakupnya
Layanan ini bisa dipilih di paket Satu Alur, digabung dengan sampai 2 layanan lain di Growth, atau berjalan sebagai bagian dari satu rantai kerja perusahaan di Enterprise.
Lihat paket dan harga